5s代表整理、整顿、清洁、清扫和素养。5S管理可以帮助员工养成认真规范的工作习惯。我们通过做5S,可以达到这样的目标:工厂整齐有序,使人的精神面貌焕然一新;实现员工的自主管理,大家知道人是管理方面最主要的因素。通过5s管理的实施。将使人的素质得到迅速提升。使人能够进行有效的自我管理。

  例如我们的车间上现在专门设立的有物料货架,放捆扎带,卷膜,外袋,显得很整洁,无杂乱。我们机台,塑包机设备设施上面和地面都是干净整洁无尘。垃圾废料都及时处理。看见可见的垃圾都会习惯地捡起来,放进该放进的地方。车间的门窗随时关闭,物品的整理井然有序,俗话说得好,“千里之堤,溃于蚁穴,不积小流,无以成江河”。

  在5S管理中,“细节”是该活动的核心。任何一个细节的忽略都可能是个机毁人亡的安全事故。因此,我们做的任何工作都不允许有一点差错,任何一道工序都必须高度重视。正所谓“差之毫厘”,“失之千里”,只有狠抓细节,才能精保质量;只有精、细、严、实的管理,才能夯实我们的根基。

  5S管理最终是通过这些细小繁琐的工作,潜移默化地改变员工思想,培养责任心,养成做事一丝不苟、精益求精、尽善尽美的良好习惯,培养员工爱岗敬业的崇高精神,并使之成为员工自觉自愿的行为和准则。当我们形成共识,从最基本的层面踏实做好5S管理工作,并从中培养广大员工的工作素养,我们就能依靠管理创新,稳步迈上新的台阶,迎来蒸蒸日上的明天。(遂平克明面业有限公司六车间 张莹)


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