锁刀座

　　“红筑坚刀磐”党建品牌标识由党旗、盾构刀盘（磐通盘）、路桥以及“红筑坚刀磐”字样等元素有机融合而成，居中的刀盘缘自公司成都地铁项目党建logo，体现着公司党建工作内在契合性，主体颜色由中国红、中铁蓝构成，整体呈现出昂扬向上、一往无前的奋斗姿态。

　　迎风飘扬的党旗代表党对企业的全面领导，发挥党建引领作用，体现了公司传承红色基因，筑牢红色根和魂；只进不退的刀盘彰显出公司党组织砥砺奋进再争先，攻坚克难勇向前的坚强形象；蜿蜒雄伟的路桥在下方延伸，表达了企业的建筑行业特征；标识突出红色引擎驱动，象征着公司不忘初心、勇于跨越、追求卓越的企业品质，牢记使命、固本拓新、扛旗争先的政治本色，整体呈圆弧形设计，寓意公司党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　公司认真落实习关于“做到心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁”的要求，持续加强党的领导和党的建设，主动担当起高质量发展的使命，奋楫扬帆争当“开路先锋”。

　　代表公司党组织的红色底色，显示着公司具有红色基因和传承，高擎旗帜、听党话、跟党走，在国家重点工程建设和急难险重任务面前，勇挑重担，冲锋在前，坚守“基建报国”初心。

　　代表公司全体员工同心共筑、众志成城、显示着公司筑路架桥建地铁的行业属性和企业特点，弘扬“开路先锋”精神，筑梦山河，筑就价值，用众人齐桨的力量和行动，勇担“交通强国”使命。

　　刀盘是盾构掘进的核心装备，坚韧锋利、刚柔并济，一经始发，就只进不退，奋勇直前。公司党组织是推动企业发展的核心力量，党组织坚强有力，全面过硬，心怀“国之大者”，扛起先锋大旗，就能不断开创企业发展新局面。坚刀磐象征公司党组织带领广大干部职工攻坚克难、创效创誉，做示范、当表率，使每一名党员成为一面旗帜，让鲜红的党旗在基层项目高高飘扬，共筑硬如钢铁的领导核心和坚如磐石战斗堡垒。

　　中铁北京工程局城轨公司在加强党的建设实践中探索形成了“112346”高质量党建工作体系，即聚焦一个主题、强化“两个坚持”，加强“三基”建设，实施“四心”工程、争当“五个先锋”，推行“坚刀磐三转三同”党建工作法，确保了强党建的实践行动。

　　城轨公司党委树立“强党建就是强发展”的理念，着力构建由公司党委统一领导、党政工团齐抓共管，全面推进党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、干部队伍建设、党风廉政建设、幸福和谐企业建设，探索建立“党建+业务、安全生产、经营……”等融合平台，推动党建联建共建的“大党建”工作格局；坚持把增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，突出“效益提升、价值创造”，强化党建与业务深度融合，坚守“三个是否”价值标准,强化“三个敢于”实干精神，推动营销和“双清”工作落地见效，系统治理当前普遍存在的项目管理粗放、效益低下等顽瘴痼疾，重拳整治“四违规”、“四超额”、“五高”结算等项目效益流失的“黑洞”，推动增收创效、降本增效，为实现企业高质量发展奠定坚实基础。

　　城轨公司党委牢固树立一切工作到项目、一切工作到支部的鲜明导向，做到聚焦项目抓党建、抓好党建强项目、建强项目促发展。一是坚持“一切工作到项目”的管理思路，强化重视项目、聚焦项目、抓好项目的工作导向，实现一切围着项目转、一切为了项目干，全力推进项目建设提质增效。二是坚持“一切工作到支部”，让支部工作实起来，让党员干部沉下去，把职工群众力量凝聚起来，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，完善上下贯通、执行有力的组织体系，持续推进项目党建严起来、实起来、强起来。

　　抓好党的组织体系建设，夯实基层基础，做到应建尽建，实现党的组织、党的工作、党的活动全覆盖，提升项目党组织创造力、凝聚力和战斗力。

　　聚焦生产经营中心任务，突出理论武装、党性教育、业务培训和岗位锻炼，实现党组织书记、党务干部和党员三支队伍的精选、优育、严管、善用，充分发挥项目党组织书记带头作用、党务干部表率作用和党员骨干作用。

　　健全高举旗帜、围绕生产经营中心的标准化、系统化、规范化基层党建制度体系，用制度规范组织、用制度约束党员、用制度激发动力，突出用好工作清单机制，确保党中央和上级党组织的部署不折不扣落到实处。

　　坚持习新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，认真落实“三重一大”集体决策制度，建立项目“三重一大”事项决策权责清单，规范支委会、项目经理办公会决策内容和决策程序。坚持党的领导、加强党的建设，深入推进全面从严治党，深学笃行习新时代中国特色社会主义思想，打造“线上+线下”持续学，“典型+示范”激励学，传承红色血脉，强化思想锤炼，筑牢信仰之基，彰显国有企业“顶梁柱”“压舱石”的本色。

　　牢固树立一切工作到项目、到基层的理念，坚持党建与业务同步谋划、同步部署、同步落实、同步检查，紧紧扭住“三基建设”不放松，加强党建引领功能，推动党的政治优势和组织优势发挥与全面落实大商务管理、科技创新创效、促进工程高质量建设、深化“效益提升、价值创造”行动，实现经营持续滚动发展深度融合，促进职工队伍和谐稳定，提升党建工作政治价值、经济价值、文化价值。

　　坚持党管干部、党管人才原则，实施人才兴企战略，以提升人才质量和干事创业活力为目标，持续加强“六支人才队伍”建设，加大干部管理力度，优化人才教育培训，建立后备人才库和系统专家库，畅通上下通道和进出渠道，完善干部选用机制和人才育留机制，建设忠诚、干净、担当的干部队伍和结构合理、业务精良、作风过硬的人才队伍。

　　践行党的群众路线和强企富工使命，构建企业与员工共建共治共享“命运共同体”，大力实施“三不让”、“金秋助学”等关爱员工工程，加强和谐企业建设，推进关爱员工工程，开展群众性立功竞赛活动，增强员工创新创效动能，推动岗位建功、岗位奉献。

　　深入开展形势任务教育。组织开展党中央和集团公司重要会议、重大部署宣讲活动，营造浓厚干事创业氛围，打造项目“开路先锋”文化教育阵地，建强新闻宣传主阵地，严格落实意识形态工作责任制，完善突发事件舆情应对机制，加强员工思想调研，维护员工队伍和谐稳定。

　　打造“三基建设”升级版，建立健全党支部和党小组，配齐配强党组织书记，加强项目党建工作标准化体系化建设。围绕项目建设重难点工作，大力开展“创岗建区”、党员突击队等活动，积极选树先进集体和先进个人。实施安全质量网格化管理，落实全员安全生产责任制，强化安全管理，当好安全生产“顶梁柱”，加强与业主、地方、相关单位党组织沟通，联合开展主题党日活动，融洽相互关系，提升党建工作实效。推进青年精神素养提升工程、青年安质岗、青年突击队等活动。

　　加强领导班子建设，严格落实集体领导和个人分工负责制，按照职责定位、权责清单和议事规则履职行权。健全完善人才培养机制，落实年轻干部、科技创新人才、商务人才、高技能人才在重点工程、轮岗交流、考核选拔制度，组织开展导师带徒、技能竞赛、技术交流、学习培训等活动，提高职工职业技能。

　　深化廉洁文化建设，加强作风建设。认真落实“勤俭办企业十不准”等作风建设规定，重拳整治“微腐败”问题。织密监督网络，深化与地方政府、业主等的合作共建，协作推进企地共建工作高质量发展。

　　持续深化“创信誉、创效益、当先锋”党建主题活动，推动生产创效，带头合理安排施工现场工序的衔接、工法的应用、工装的投入，确保生产有序高效；推动管理创效，发挥“铁三角”作用，构建全员、全过程、全系统的大商务格局，围绕合同、安全、物资、财务等方面的管理盲区以及现场“跑冒滴漏”等现象，完善管理手段，从制度建设入手堵塞管理漏洞；推动技术创效，组织开展重点领域、重大关键技术攻关，开展“五小”创新创效活动，积极推广“四新”技术、智能建造、智慧工地；推动节约创效，适时围绕节能降耗开展专项活动，践行勤俭之风，反对铺张浪费；积极申报各类优质工程、绿色工地、标准化工地、工人先锋号等奖项；充分发挥考核导向激励作用，刚性执行项目责任成本考核奖罚机制，让“盈利光荣、亏损可耻”等理念深入人心。

　　为深入贯彻落实党的二十大精神和习新时代中国特色社会主义思想，加强新形势下党的建设，压实党建工作责任，城轨公司党委研究制定了“坚刀磐三转三同”党建工作法。

　　刀盘（磐）由刀座、刀具等构成，是盾构掘进的核心装备，也是盾构机最大的部分，具有掘进、搅拌、稳定功能。盾构机一经始发，只进不退勇向前，主要是靠刀盘（磐）高效公转、刀座有力旋转和刀具良好自转，相互配合、同心，同向，同步，协同发力的结果。把刀盘工作原理引申到公司党建上来，那么，每名党员就是锋利的刀具，每个项目党支部就是牢固的刀座，公司党委就要是坚硬的刀盘（磐）。上下同欲者胜，公转、旋转、自转紧密配合，同步发力，才能“转”得顺、“转”得好，“转”出奋进力量，“转”出强企富工。

　　坚持以公司党委领航“公转同心”举旗定向、项目党支部领路“旋转同向”筑牢堡垒、党员领跑“自转同步”强基赋能，以“三转”引领企业高质量发展，以“三同”保障高质量“三转”，通过公司党委、项目党支部、党员“三转”联动、着力构建公司党委领航向上看齐、支部领路向下落实、党员领跑向前争先的党建工作体系，实现党委统一领导、党政工团齐抓共管、基层组织全面过硬、全体党员争当先锋的党建工作格局。

　　把加强党的领导和完善公司治理相统一，把加强党的建设与推动企业高质量发展相统一，把落实全面从严治党责任与落实生产经营责任相统一，强根铸魂、强基固本，建强“红色引擎”，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，始终在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐、与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实集团公司党委决策部署，加强党委履职能力建设，规范前置程序流程设计，提高决策效率。将党的领导融入制度，构建决策制度体系，严格执行党委会议事规则、执行董事会议事规则和总经理办公会议事规则，完善重大事项决策的权责清单和决策流程。坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，形成党建、业务“一盘棋”，发挥党建引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领队伍建设、引领服务群众作用。坚持抓生产经营从党建入手，抓党建从生产经营出发，把党建责任制考核与经营责任考核深度融合，强化抓管理、强党建、提效益导向，落实党建是第一责任，经营是头等大事，管理是第一要务，盈利是首要目的，增强价值自信，着力提升党建工作政治价值、经济价值、文化价值，切实将政治优势转化为发展优势。

　　发扬“支部建在连上”光荣传统，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全面履行参与决策、组织发动、保障监督职责，全面落实以业主合同履约、责任成本履约为核心的履约要求，坚持以安全、优质、高效推动工程建设为目标，围绕施工生产、安全质量、技术攻关、成本效益、劳务队伍等不同时期工作重点和急难险重任务，广泛开展党员先锋工程、党员科技攻关突击队、岗位技能比武、劳动竞赛等各具特色的主题活动，让党旗在每一个项目阵地高高飘扬。坚持把人才队伍建设融入项目管理全过程，通过导师带徒、职业生涯规划等措施，搞好传帮带，有计划地把优秀人才选派到关键岗位任职，注重在实践中培养政治强、懂生产、会经营、善管理的复合型骨干，力争干好一个项目、带好一支队伍、培养一批人才。持续强化党风廉政建设，重拳出击内外勾结、以权谋私、靠项目吃项目以及职工群众身边的“微腐败”和形形的不正之风。全面践行以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为内容的党组织“五好”目标，着力在思想认识、工作质量、作用发挥、品牌建设、凝心聚力等各方面不断提升，推动项目党建工作全面落实，充分发挥项目党支部战斗堡垒作用。

　　坚持以党员先锋队、党员评星定级等载体，以突击攻坚、义务奉献、服务保障等为主要内容，结合不同岗位党员实际，设立党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等活动，鼓励党员关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，树立“创优争先”意识，在工序衔接、工法应用、大商务管理、QC攻关等方面勇挑重担。围绕守牢安全生产“生命线”，开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动，以党员带全员，夯实安全根基，引导广大党员在重点项目、重大任务中争当生产经营的能手、创新创效的标兵、服务群众的先锋，做到关键岗位有党员领、关键环节有党员盯、关键时刻有党员顶，培养锤炼政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、作风形象优、群众评价优、廉洁自律优的“六优”党员，充分发挥广大党员先锋模范作用。

　　五抓：抓党建工作策划，抓党员任务清单，抓党员积分考核，抓纪检“1+6”联合大监督，抓员工和谐幸福清单。

　　五强：加强政治建设，加强制度建设，加强班子建设，加强文化建设，加强纪律建设。

　　五提：提升工作执行力，提升队伍战斗力，提升文化凝聚力，提升监察执纪震慑力，提升品牌影响力。

　　五化：组织保障标准化，党建资料标准化，活动阵地标准化，教育培训管理标准化，运行机制标准化。

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